Anaplan Operational Workforce Planning アプリケーション

多くの大企業は、進化するビジネスニーズ、財務上の制約、変化する人材ダイナミクスに適応することが難しい、時代遅れのワークフォース計画に苦しんでいます。これは予算超過、非効率な人材管理、収益やミッションクリティカルな業務に対するリスクにつながります。

Anaplan Operational Workforce Planning アプリケーションがあれば、サイロ化された柔軟性に欠ける計画ツールやスプレッドシートを排除できます。また、人事/HCM システムや財務システムと統合し、ベスト プラクティスが用意されている、すぐに使えるソリューションで、ワークフォース計画を変革できます。

データシートをお読みいただき、Anaplan Operational Workforce Planning アプリケーションによって、効果的なワークフォース計画の標準と基盤がどのように築かれるのかをご確認ください。

• 安全かつリアルタイムで、正確に、人員数、ポジション、採用申請、人件費を 1 つのビューで確認できます。
• 予算の制約と組織の目標を考慮しつつ、継続的かつ効果的にポジション計画を管理/調整します。
• 人事、ファイナンス、ビジネス チーム間の連携を促進し、ファイナンス データに鑑みて人員数フォーキャストを調整するプロセスを効率化します。