2023年 Anaplanで実現する戦略人事 アップデートセミナー

財務計画と業務計画を連携させ、より迅速で確実な全社的意思決定を支援する「コネクテッド プランニング」を2016年より日本市場において提唱して以来、Anaplanの採用は国内において大手企業を中心に200社を超えました。このたび、一昨年、昨年に引き続き、Anaplanの人事計画向けソリューションに関する最新の情報をご紹介するアップデートセミナーを開催いたしました。本動画はそのアーカイブ配信となります。

昨今、企業価値向上に向けて経営戦略と連動した人的資本への戦略的な投資や人事戦略の立案の重要性が増しています。特に企業価値向上に向けた人事戦略を立案するため、財務情報（財務指標や資本効率等）と連携した人的資本情報の可視化が必要なのではと考えております。

Anaplanでは、全社的な人事情報基盤の構築をはじめ、中期的な経営戦略を踏まえた人材ポートフォリオのギャップ分析、人材アロケーション管理が可能となります。

今回のセミナー動画では、5ステップで実現するAnaplanによる包括的な人事計画　(人事情報の一元化・ 可視化・計画立案・他部門の計画との連携・予測）をご紹介すると同時に、昨今お問い合わせの多いジョブ型採用など、最新のトピックも加えて、Anaplan for HRをご紹介します。